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TST: É válida, à luz do ordenamento jurídico brasileiro, norma coletiva que concede garantia de emprego apenas a trabalhadores não aposentados, excluindo os trabalhadores aposentados, com base em critérios pactuados entre as partes, sem que isso configure discriminação?

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TST: Quais são os critérios para concessão do benefício da justiça gratuita no processo do trabalho, diante das alterações promovidas pela Lei nº 13.467/2017 aos §§ 3º e 4º do art. 790 da CLT e à luz dos direitos fundamentais à assistência jurídica integral (art. 5º, LXXIV, da CF) e ao amplo acesso ao Poder Judiciário (art. 5º, XXXV, da CF)?

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TST: Quais mecanismos legais podem ser adotados pela Justiça do Trabalho para proteger servidoras públicas vítimas de violência doméstica?

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TST: É válida a cláusula coletiva que autoriza o empregador a reter parte das gorjetas para custear encargos da incorporação desses valores à remuneração dos empregados?

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TST: Quais são os critérios que determinam a competência da Justiça do Trabalho para julgar demandas envolvendo motoristas de aplicativo e plataformas digitais?

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TST: É cabível a decretação de nulidade processual pela ausência de intervenção do Ministério Público do Trabalho em demanda envolvendo trabalhadora indígena, quando tal condição não foi informada ou demonstrada ao longo do processo?

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TST: É possível responsabilizar solidariamente filho de pessoa idosa por haveres trabalhistas de um contrato de trabalho doméstico firmado com o cuidador de pessoa idosa, em contexto no qual outra filha, que residia com a idosa, formalizou o vínculo de emprego e dirigiu a prestação de serviços?

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TST: O trabalhador portuário avulso tem direito ao adicional de risco nas mesmas condições dos portuários com vínculo empregatício com a administração do porto?

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TST: É válida, à luz da jurisprudência do STF e do TST, a cláusula de norma coletiva que exclui os adicionais de periculosidade, insalubridade e noturno da base de cálculo das horas extras?

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TST: O que é necessário para caracterizar a dispensa discriminatória por motivo de doença?

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